삼성, 31주년에 첫 파업! 생산 차질 없어 '신경영 선언'
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삼성전자 노사 갈등과 첫 연차 파업
삼성전자 노사 갈등으로 창사 이래 첫 연차 파업이 발생했습니다. 생산 차질 우려는 없었으나, 정확한 참여 인원은 공개되지 않았습니다.
노조원 자발적인 연차 파업 참여
전국삼성전자노동조합은 조합원들이 자발적으로 참여하는 '연차 파업'에 돌입했습니다. 연차 파업 참여 인원수는 공개되지 않았지만, 생산 차질은 없었고, 지난해와 비교하여 연차 사용자가 적은 것으로 파악되었습니다.
- 참여 인원수 비공개: 노조는 연차 파업 참여 인원수는 공개하지 않았지만, 전체 조합원은 2만8천여 명으로, 전체 직원의 22%를 占하고 있습니다.
- 우려했던 생산 차질 없음: 우려했던 생산 차질은 발생하지 않았으며 오히려 지난해와 비교하여 연차 사용자가 적었던 것으로 파악되었습니다.
창사 이래 첫 파업과 이건희 회장의 선언
삼성전자의 첫 파업이 발생한 것이, 고 이건희 회장이 31년 전 프랑크푸르트에서 신경영을 선언한 날과 공교로운 일치를 보였습니다. 이건희 전 회장의 선언은 지금도 유효하며, 삼성전자는 반도체 분야와 스마트폰 시장에서의 과제를 풀어야 합니다.
과제 | 해결 방안 | 리더십 |
반도체 분야 1위 유지 | HBM, 파운드리 등에 주력 | 이재용 회장의 두 팔 걷어붙이기 |
스마트폰 시장 경쟁 대응 | 중국 시장 대응 | 경영진의 리더십과 직원 독려 |
산적한 과제 속에 창사 이래 첫 파업이라는 위기에 직면한 삼성전자는 이재용 회장과 경영진의 리더십에 달렸습니다.
모든 문제 풀어내고 도약의 기회로
이재용 회장과 경영진은 산적한 과제 속에 창사 이래 첫 파업이라는 위기에 직면한 삼성전자의 모든 문제를 풀어내고 다시 한번 도약의 기회로 삼을 수 있을지 주목받고 있습니다.
삼성, 31주년에 첫 파업! 생산 차질 없어 '신경영 선언' | 에이스터디 : http://astudy.co.kr/post/bfe5c1eb/2166
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