전공의 1만명, 끝내 돌아오지 않은 무더기 사직 불가피

의료 전공의 인력 부족 현상과 대응

의료 인력 부족 현상으로 복귀한 전공의는 50명 내외로 파악되며, 대다수의 전공의가 9월 하반기 수련 모집에 응하지 않겠다는 의사를 밝히고 있는 가운데, 각 병원은 '전공의 없는 병원'으로의 전환을 준비 중입니다. 이에 따라 수련병원들은 복귀 의사를 밝히지 않은 전공의에 대한 사직 절차를 밟기 시작했으며, 복지부는 17일까지 하반기 모집을 위한 결원을 확정해 제출하라고 통보한 상태입니다.

전공의 현황

전국 211개 수련병원에 출근한 전공의는 1155명으로, 전공의 복귀 및 사직 처리에 관한 현황을 정부는 연차 휴가나 당직 휴무자를 고려해 설명하면서 실제 복귀 규모는 50명 가량으로 추정하고 있습니다. 수련병원들은 복귀 의사를 밝히지 않은 전공의에 대한 사직 절차를 밟기 시작했으며, 이에 대한 대응이 시급한 상황입니다.

병원 대응

의료 공백을 채우기 위해 병원들은 PA(진료 지원) 간호사를 최대한 활용하고 있으며, 전문의 부족 상황을 보완하기 위한 대응이 필요한 상황입니다.

전문의 부족 대응

전문의 부족 상황으로 병원은 병상을 그대로 유지하고, PA(진료 지원) 간호사를 최대한 활용하여 '플랜B'를 준비하고 있습니다. 전문의 부족 상황을 보완하기 위한 노력이 이루어지고 있으나, 대응이 더욱 필요한 상황입니다.

전문의 부족 대응 필요성

전문의가 부족한 상황에서는 병상을 축소 유지하고, PA 간호사를 더 활용하여 의료 공백을 막기 위한 대응이 시급한 상황입니다. 전문의 부족 상황을 보완하기 위한 대응이 필요한 시점입니다.