삼성증권 임금 4.9% 인상, 노조와 임단협 체결
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노사 임단협 협상 결과
10일, 삼성증권이 노동조합과 임금 단체 협상을 마무리하여 올해 임금 인상률을 4.9%로 합의했습니다. 이에 따라 삼성증권은 노조와의 합의를 통해 모성보호 강화를 위해 임신기 단축근무 유급기간을 확대하고 출장 숙박비를 상향하는 등 직원 복지를 개선했으며, 양 조합과 20년 넘게 개별교섭을 통해 노사간 상호 신뢰를 바탕으로 갈등 없는 협상을 이뤄냈습니다.
협상 내용 요약
- 올해 임금 인상률 4.9%로 합의
- 모성보호 강화 및 직원 복지 개선
- 양 조합과 20년 넘게 개별교섭을 통한 합의
협상 결과 상세 내용
| 임금 인상률 | 모성보호 강화 | 출장 숙박비 지원 상향 |
| 4.9% | 임신기 단축근무 유급기간 확대 | 개선 및 기타 복지 혜택 |
최종 협상 결과
노동조합과 상호 신뢰를 바탕으로 이루어진 협상을 통해 삼성증권은 노사 간의 원만한 임금 교섭을 이뤄냈습니다. 노동조합과의 상호 협력을 통해 앞으로도 노동환경을 개선하고 회사의 성장을 위해 최선을 다할 것이라 밝혔습니다.
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삼성증권 임금 4.9% 인상, 노조와 임단협 체결 | 에이스터디 : http://astudy.co.kr/post/bfe5c1eb/5270
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