서울지하철, 사회복무요원 430명 줄인 이유는?
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서울교통공사, 사회복무요원 감축 계획
서울교통공사는 내년까지 사회복무요원을 1331명에서 900명으로 감축하는 계획을 추진 중입니다. 이로 인해 재정 부담과 관리 부담이 커지고 있습니다. 사회복무요원들은 지하철 역사 내 안전 관리와 고객 서비스 업무를 수행하고 있으며, 올해 운영 예산은 총 188억원으로 사회복무요원에 지급되는 인건비 전부를 공사에서 부담하고 있습니다.
복무요원 감축에 따른 이슈
서울교통공사의 사회복무요원 감축으로 병사 월급 인상, 재정 압박, 그리고 사회복무요원들을 관리하고 감독하는 부담이 커지고 있습니다. 일부 사회복무요원들의 일탈 행위가 발생하면서 공사 측의 부담도 더해지고 있습니다.
복무요원 관리의 한계
복무지도관 제도가 있지만 실질적으로 관리·책임이 있는 복무기관에서도 요원들을 전문성 있게 관리·감독하는 데에는 한계가 있습니다. 이는 병사 월급 인상으로 재정 압박이 커지면서 더욱 어려워지고 있습니다.
- 복무요원 감축 계획
- 복무요원 관리 부담 증가
- 복무요원 관리의 한계
복무요원 관리 대책
복무요원을 관리하는 데 어려움이 있고, 재정 부담이 커지는 상황에서는 국가의 지원이 필요합니다. 병사 월급이 늘어나면서 재정 압박이 커진 데, 같은 예산이라면 기간제 인력 등을 활용하는게 더 나을 것으로 판단됩니다.
마무리
서울교통공사의 사회복무요원 감축 계획으로 인한 재정 압박과 관리 부담에 대한 대책 모색이 필요합니다. 복무요원을 전문적으로 관리하고 안전한 역사 환경을 유지하기 위해서는 체계적인 지원과 대책 마련이 필요합니다.
서울지하철, 사회복무요원 430명 줄인 이유는? | 에이스터디 : http://astudy.co.kr/post/bfe5c1eb/4842
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