민간기업 전담직, 지방공무원 4급 승진 5년 단축!

Last Updated : 2024-06-26

공무원 보상 확대 정책

한국 정부는 공무원 보상 확대를 위해 다양한 정책을 발표하였습니다. 이에 따른 주요 내용은 다음과 같습니다.

근무기간 단축

9급에서 4급까지 승진 근무기간이 13년에서 8년으로 5년 감소
악성민원 피해 공무원을 위한 전보 보호 강화
민간기업 전담 공무원 신설 및 실무수습 직원 수당 지급 확대

승진 및 보직 관련 우대 정책

승진 기회 확대	근속승진 규모 확대	우대 차원에서 승진 요건 완화
다자녀 및 장애인 우대 정책	자녀 양육공무원 보직 우대	임용대기자 임용 의무화

이 외에도 병가-질병휴직 관련 사항 개선, 공무원의 휴가 일수 확대 등 다양한 제도개선 사항이 시행될 예정입니다.

민간기업 전담 공무원 제도 신설

민간기업 전담 공무원의 출장 및 근무 형태로의 운영
민간기업의 행정절차 전담 처리
지자체와 기업 간 상생 협력 강화

인사 교류 및 보달정책 강화

인사 교류자에 대한 인센티브 제도 확대 및 혜택 확대가 공표되어 있습니다.

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