일의 감각 당신의 일을 차별화하는 감각의 비밀!
저자 조수용과 에세이 『일의 감각』
저자 조수용은 디자인과 브랜드 분야에서 오랜 경력을 가진 전문가로, 독창적이고 감각적인 작업으로 널리 알려져 있습니다. 그의 첫 단독 저서인 에세이 『일의 감각』은 그가 일의 본질과 감각에 대한 탐구를 통해 정리한 내용을 담고 있습니다. 『일의 감각』은 2024년 11월 10일에 출간되어, 총 264쪽에 이르는 내용으로 구성되어 있습니다. 이 책은 조수용이 적어낸 다양한 경험과 통찰을 바탕으로, 공감, 감각, 본질, 브랜드, 나 자신이라는 다섯 가지 주제를 탐구하고 있습니다. 이러한 주제들은 창의적이고 혁신적인 디자인과 성공적인 브랜드를 만들어가기 위한 중요한 요소로 여겨집니다. 조수용은 다양한 프로젝트를 통해 쌓아온 경험을 바탕으로, 진정한 브랜드의 의미를 해석하고 그에 맞는 방향성을 제시하고 있습니다.
일의 감각이란 무엇인가?
일의 감각은 단순히 직무 수행 능력에 그치지 않고, 일을 통해 흐르는 감정과 경험을 포함한 총체적인 개념입니다. 이 책에서 조수용은 감각이란 사람의 마음가짐에서 시작된다고 강조하며, 이는 ‘좋아하려고 노력하는 마음’에서 비롯된다는 점을 명확히 합니다. 감각을 키우기 위한 노력은 단순히 외부에서 주어진 지식이나 스킬을 배우는 것이 아니라, 스스로의 에너지를 바탕으로 탐구하고 내면에서 우러나오는 방식으로 이루어져야 합니다. 또한 감각을 키운 사람은 자신과 다른 사람의 관점을 조화롭게 결합하는 과정을 통해 더욱 정교한 결과물을 만들어내게 됩니다. 이러한 감각은 사회의 변화를 읽고, 브랜드나 디자인을 통해 본질적인 가치를 전달하는 역할을 할 수 있습니다.
- 일의 감각은 책임감 있는 마음가짐에서 비롯됩니다.
- 디자이너는 사용자의 입장이 되어야 합니다.
- 오너십을 가지고 일하는 것이 중요합니다.
일의 중심을 잡는 방법
일을 하면서 중심을 잡는 방법은 자신의 마음가짐에서 출발합니다. 조수용은 맡은 일에 있어 책임감을 가지고 최선을 다하며, 자신의 작업을 클라이언트의 성공과 연관짓고 진정한 오너십을 발휘해야 한다고 강조합니다. 그는 성공적으로 일을 해내기 위해 스스로에게 질문을 던지며, 사용자의 시각에서 바라보는 노력이 필수적임을 깨닫게 됩니다. 오너십을 가지고 클라이언트의 입장에서 생각한다면, 단순한 업무 수행을 넘어 그들의 진정한 고민과 목표에 함께 맞춰가는 작업이 가능해지며, 장기적으로 서로 간의 신뢰를 쌓을 수 있습니다.
감각의 훈련과 키우기
조수용은 감각을 키우는 과정이란 무엇인지에 대해 깊이 있는 통찰을 제시합니다. 그에 따르면, 감각은 단순히 가지고 태어난 재능이 아니라 끊임없는 훈련과 탐구를 통해 발전할 수 있습니다. 예를 들어, 자전거를 구매하는 과정에서도 그는 여러 단계의 조사를 통해 자신의 요구를 충족하는 최상의 선택을 찾아간다고 설명합니다. 이는 어떤 일에서도 마찬가지로 적용되며, 무언가를 배우고 익히는 과정에서 자신만의 스타일과 선택 기준을 확립하는 것이 중요하다는 메시지를 전달합니다. 이러한 과정을 통해, 독자는 무엇을 더하고 덜할지를 판단할 수 있는 능력을 기르게 됩니다.
본질을 찾는 것이 중요하다
감각적인 사람은 본질을 놓치지 않고 사물을 바라본다고 말합니다. 세상의 모든 것에는 처음 존재하게 된 이유가 있으며, 당연히 여겨지는 것들을 다시 질문하고 본질을 드러내는 것이 중요합니다. 조수용은 이러한 질문을 통해 본질을 드러내고자 노력하며, 이를 통해 혁신적인 아이디어가 탄생한다는 것을 강조합니다. 그는 디자인과 브랜딩 또한 단순한 포장이 아닌, 내면에 있는 본질을 명확히 드러내야 한다고 역설하고 있습니다. 이러한 과정에서, 독자는 불필요한 포장과 화려함에 치우치지 않고, 진정한 가치를 추구하는 삶을 살게 됩니다.
브랜드의 진정한 의미
브랜드는 단순한 이미지가 아닌, 사람의 이야기를 담고 있는 것이라고 조수용은 설명합니다. 브랜드는 각 기업의 역사와 정체성을 반영하며, 이를 효과적으로 전달하기 위해서는 본질적인 요소가 드러나야 합니다. 조수용은 큰 브랜드뿐만 아니라 작은 브랜드 또한 이 본질의 중요성을 잊지 말아야 한다는 점을 강조합니다. 브랜드의 스토리는 결국 사람에 대한 이야기이며, 이를 통해 우리는 자신이 속한 시대와 사회를 이해하게 됩니다. 이러한 브랜드 스토리는 단순한 마케팅 도구를 넘어, 깊이 있는 사람들의 이야기를 전달하는 중요한 요소로 여겨질 수 있습니다.
자신을 잃지 않는 법
조수용은 자신을 잃지 않고 살아가는 것이 얼마나 중요한지를 강조합니다. 그는 “세상의 많은 브랜드는 누군가가 자기 자신으로 존재하기 위해 노력한 결과”라는 말을 남기며, 독자들에게도 자신의 본질을 찾고 지키며 일하는 것이 얼마나 소중한지를 다시 한번 되새기게 합니다. 이를 통해 독자들은 일하는 동안에도 자신의 정체성을 유지하며, 보다 나아가 자신만의 길을 찾아가야 한다는 메시지를 받을 수 있습니다. 즉, 일은 단순히 생계를 위한 수단이 아니라, 자신의 존재 의의를 찾는 과정이라는 점이 강조됩니다.
일의 감각 숏텐츠
질문 1. 이 책은 어떤 독자에게 추천되나요?
이 책은 서비스 기획자, 디자이너, 마케터 뿐 아니라 감각을 발휘해 일하고자 하는 모든 독자들에게 추천됩니다. 저자는 다양한 분야에서 겪은 경험을 기반으로 일하는 방식에 대해 이야기하고 있습니다.
질문 2. '일의 감각'의 주요 주제는 무엇인가요?
주요 주제는 '감각'에 대한 탐구입니다. 저자는 좋은 감각을 지니고, 디자인을 잘하며, 더 나은 브랜드를 만들기 위해 어떤 마음가짐과 노력이 필요한지를 중심으로 다섯 가지 키워드인 공감, 감각, 본질, 브랜드, 나로서 살아가는 나를 통해 설명하고 있습니다.
질문 3. 이 책을 통해 독자는 어떤 점을 배울 수 있나요?
독자는 감각을 기르는 방법과 오너십을 통해 맡은 일을 성실하게 수행하는 것이 얼마나 중요한지를 배울 수 있습니다. 또한, 타인의 관점을 이해하고 자기 자신을 잃지 않으며 일을 하는 방법에 대해서도 깊이 있는 통찰을 제공받게 됩니다.
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