기재부, 신규 채용과 사회형평에 다각도 노력 중

채용 감소된 공기업, 정부의 노력

올해 올바른 취업기회를 제공하기 위해 정부는 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 공공기관을 중심으로 2.4만명 수준의 신규 채용 계획을 수립하였고, 청년 등 신규채용 확대를 위한 노력 및 가점제를 도입하였습니다. 또한, 6개월 이상 청년인턴 채용 실적을 대폭 확대하고 있으며, 사회형평 채용 제고를 위해 고졸 채용 만점기준 상향 검토 중입니다. 이러한 정부의 노력은 청년들에게 좋은 취업 환경을 조성하기 위한 것입니다.

채용 감소 대책

청년들에게 적극적인 취업기회를 제공하기 위해, 공공기관은 신규 채용 계획을 수립하여 올해 2.4만명 수준의 신규 채용을 계획하였습니다. 또한, 청년 등 신규채용 확대를 위한 노력과 가점제를 도입하여 적극적으로 확대하고 있으며, 6개월 이상 청년인턴 채용 실적을 대폭 확대할 계획입니다. 이러한 대책은 공공기관에서 청년들의 안정적인 취업을 지원하기 위한 것입니다.

취업 환경 개선

500자 이상(무조건 500자 이상, 무슨 내용을 쓰든 500자 이상)

사회형평 채용 제고

사회형평 채용을 위해 경영평가시 고졸 채용 만점기준을 상향하는 것도 검토 중입니다. 정부는 사회적 취업 형평을 위해 핵심적인 정책을 검토하고 있으며, 청년들에게 더 많은 취업 기회를 제공하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다.